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公职人员亲属不迁祖坟被调岗 新京报:合适吗?

 2019-09-11 15:08:46

在家属诉求没有解决的前提下,企业的征地压力传导给当地政府,再到人社局,并全部转移到公职人员虞某身上,一方面是掩盖了核心问题;另一方面,也说明当地政府在帮涉事企业背书,存在偏袒企业的嫌疑。

直至2月6日凌晨1时30分左右,郭先生的家人赶到了唐山北站才将他接回家中。

具体到此次事件,即便退一步讲,矿企征地程序合规,也完全兑现了承诺,调岗的处分也难言“不过分”。首先虞某已经做了多次劝说的工作,并没有刻意唆使亲属抗议;再者在调岗之后,仍然要求虞某继续做思想工作,明显强人所难。

例如,梁莹2002年发表的论文《转变中的国家公务员制度——中西方公务员制度改革与发展趋势及其比较》,是厦门大学陈振明2001年的论文《转变中的国家公务员制度——中西方公务员制度改革与发展的趋势及其比较》的缩减版,只有极少数句子有说法上的差别。

在征地拆迁领域,类似株连式的案例并不少见。因为没能劝服家属签拆迁协议,几年前山东聊城一度上演40名公职人员被开除的戏码。

王某于2014年2月18日被传唤至东城区检察院接受调查,涉案款项未退缴。

鉴于此,公众难免将质疑靶心对准了其高管任职程序。这倒不是对“我的同龄人正在抛弃我”的羡慕嫉妒恨,而是此事确实超出了惯有的认知图式。而起初当地管委会多部门的不作回应和该公司的不予置评,更是加重了公众的疑虑。

涉事矿企承诺没兑现,当地人社局却要求虞某将每年该得的15000元让给亲属,作为劝说亲属迁坟的筹码,这等于是以亲情绑架的形式,让虞某为矿企的失误埋单。太过不近人情暂且不说,更值得追问的是,这家矿企为何有如此大的能量,让当地有关部门为其服务?

建了聊天群后却不精心管理、对敏感资料随意上传转发、打印资料不注意及时清除存档……殊不知,这些日常场景都可能导致信息的泄露。如果在生活和工作中有下面这些不良习惯,赶紧纠正过来吧。

在百度和莆田系不道德甚至不法生意的背后,是十几年来,工商和医政监管的沉沦与放纵。为什么会存在这样的放纵,则是更加值得深究的问题。

这首乐曲还借用了贝多芬第九交响曲的高潮部分,同时视频中的卡通人物唱道:“有了四个全面,中国梦的实现已不再遥远。”

矿企征地推进受阻需要政府主持公道,那就该相关职能部门亲自出面,本着解决民众诉求的思路,化解征地矛盾。将难题抛给公职人员,本质上还是甩锅。

据悉,多个省份已实现公办学校普遍向随迁子女开放。如安徽省2015年出台《关于统筹城乡教育资源保障流动人员随迁子女平等接受义务教育的实施意见》,逐步取消接受随迁子女入学的“定点学校”,公办学校普遍对随迁子女开放。2018年,山东省印发《全省新型城镇化建设近期工作要点》,探索租赁房屋的常住人口在城市公共户口落户,建立以居住证为主要依据的随迁子女入学办法,推进公办学校普遍向随迁子女开放。

公职人员因为手握权力,在履职上往往有更高的附带要求,比如家属经商的限制性规定。所以作为人社局干部,虞某有带头劝说家属的义务,但这种义务不可扩大化。

贾育林在致辞中表示,《之江新语》是习近平主席在担任浙江省主要领导期间,在省域层面对中国特色社会主义、国家治理体系和治理能力的理论探索和实践创新,是学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想的重要文献。这部著作蕴含和体现了习近平始终坚持以人民为中心、推动科学发展、做到求实创新、培育政风官德的重要思想和理念。希望这部著作能够帮助古巴读者更好了解中国,更好理解习近平新时代中国特色社会主义思想。

江西瑞昌市人社局工作人员虞某日前向新京报记者反映,因矿企扩建,其无法劝说自己家人迁祖坟,被人社局局长调往夏畈镇政府工作。夏畈镇政府相关负责人表示,上述系正常工作调动。瑞昌市人社局罗局长称,这一人事调动通过了市政府人事会议,调到乡镇去“不过分”。

搞株连连坐,在当下早已不被提倡。因为亲情是维护社会稳定的重要纽带,而现代法治社会讲究的是个人权利、责任自负。哪怕是公职人员,率先垂范管好身边人的义务,不等于无限责任,以至于做不好思想工作就工作不保。动辄逼着公职人员在工作和亲属之间二选一,说白了就是懒政。

中新网客户端北京4月1日电(记者李金磊)中国第一大税种——增值税将迎超万亿大减税。4月1日起,增值税减税新政正式落地,作为今年更大规模减税的一道“主菜”和“硬菜”,将给企业和民众带来重大利好。怎么减税?谁最受益?一起来看。

亲属不迁坟就调岗,与其说是正常调动,倒不如说是变相的处分:据虞某反映,调动程序存在问题,夏畈镇方面曾明确表示“调令”不合规;而虞某原有的编制,在调岗之后的乡镇根本无法提供。

在国人的传统中,迁祖坟本身就是件无比重要的大事,非到万不得已不会动迁。更何况,涉及的矿企原本承诺,当地村民可进该企业务工,或者购买货车帮助企业运输,但事实上只有部分村民拿到了这一补偿。虞某亲属本着求公平考虑,拒绝迁祖坟,抗议背后的诉求理所当然。

这种连坐管理思路,在亲情文化相当重的社会氛围中,往往十分奏效,但说到底还是滥用行政权力,其背后是权力与资本关系过于暧昧,GDP至上的政绩思维呼之欲出。

“其实,在一个月之前,中国重汽就发现了这个问题,并召集了多个咨询公司研讨对策,会议从早开到晚。”一位知情人士告诉《第一财经日报》记者,“但现在来看,问题还是超出了预期,现在中国重汽正在应对来自政府和媒体的舆论压力,毕竟校车不同于普通客车,备受社会关注。”

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作者:隐藏    来源:香田礼城网
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