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通讯:救活一家厂 带动一座城——记塞尔维亚古城中的中国钢企

 2019-08-13 18:31:53

科瓦切维奇一把抱起正在家中玩耍的小外甥女,不无得意地告诉记者,“你们别看她现在只有3岁,但已经会用中文说‘谢谢’了。”

28岁的年轻小伙子尼古拉什·科瓦切维奇是钢铁厂的一名司机。他邀请记者前往自己位于斯梅代雷沃市的家里参观。因为收入提高了,他开始为家人改善住房条件,把原来的老房子翻修一遍并加盖了一层。

此外,关于“十二年”贯通培养实验项目,革新里小学2019年9月入学的新一年级学生,小学毕业时可选择派位方式升入初中,或选择直升方式升入北京市第十一中学实验学校(一一四中);初中毕业时符合条件的学生参加中考后按政策直升北京市第十一中学高中。(记者武文娟)

这是塞尔维亚一座历史悠久的城市,当年曾是塞尔维亚王国的首都和宗教中心。这座城市近五分之一市民的命运,和一家企业息息相关……

孙志刚说:“贵州大数据要发展,必须要与实体经济融合。”他表示,贵州将搭建大数据与产业、企业对接平台,带动整个行业运用大数据实现转型升级。

热轧车间副主任伊万·马特科维奇说,他对现有的管理模式非常满意,自己与中方管理层的沟通渠道非常畅通。日沃拉德·帕夫科维奇是热轧车间负责检验工作的一名老员工,已在钢铁厂工作了39年,在他看来,“现在工作稳定,感受和以前完全不一样。”

在金盆岭村鲜红的党员积分管理手册上,记者看到,每个月22日定期举行主题党日活动,参加活动记1分。此外,每个党员都包保6-11个农户,与这些农户相关的精准扶贫、卫生整治、民调维稳等工作分别计分;缺席党员会议等行为会被扣分。村部有三本厚厚的台账,一丝不苟地记录着每一位党员的加减分情况。

发言人表示,目前,恒丰银行总部已搬迁至济南,流动性充足,经营状况稳定。监管部门将继续指导恒丰银行加强风险防控,强化合规经营,保持经营稳中向好的态势。

据了解,从答记者问的内容看,双方团队同意保持沟通。这也表明双方的磋商意愿并未彻底消失。

何宪:新中国成立后,国家把全国分为11类地区,根据物价水平、生活成本等确定不同的工资。但随着经济发展,各地的发展水平差距逐渐拉大,原来的工资区制度不再适应新形势了。1993年工资制度改革时,工资区制度停止实施。随后,各地开始自行建立津贴补贴,但这种做法带来了一系列问题。一是地区单位差异大,高的高、低的低;二是发放不规范,收入秩序比较混乱;三是工资结构不合理,基本工资比重过低。

系列专题图书采用点面结合、图文交互的案例讲述方式,辅以融媒体表现形式,案例各具特色,内容鲜活生动,是做好新时代思想政治工作,推动社会主义核心价值观建设的重要辅导读物。

“山寨央企”事件中,双方仅接触1个月便签署了战略协议,而在此之前,融钰集团刚刚终止一次重大资产重组。融钰集团自去年以来收并购事项不断,连续两次重大资产重组失败。

这位60岁的女市长特别骄傲地告诉记者:“现在,斯梅代雷沃市的新生儿出生率在塞尔维亚排名第一。”

党的十九大胜利召开,从新时代到新思想,从新矛盾到新征程,我们在“旧邦新命”中感受到“新”的魅力。从首艘国产航母下水,到国产大飞机C919首飞成功,从港珠澳大桥主体工程全线贯通,到复兴号奔驰在祖国广袤的大地上,中国科技全方位提升向新的高度。

此次广州市规定省内异地就医不再限定医院,无疑具有开创意义。此政策一出,异地患者不再受到医院名单的约束,可以结合自身具体情况自由选择异地就医的医疗机构。而周边多有外地人居住的基层医疗机构,也将获得更多的患者,一定程度上减轻扎堆看病的现象。

阿夫拉莫维奇说,她1986年曾经访问过中国,故宫和长城给她留下了深刻印象。斯梅代雷沃市目前也在修缮斯梅代雷沃城堡,打算大力发展旅游业。这座城堡是巴尔干地区最著名的城堡之一。“我们非常欢迎中国人来斯梅代雷沃参观访问,中国人在这里‘将被当作自己人’。”

“每次听到列车预报后,我们要从中转库的二楼一路小跑到站台接车,一天下来要反反复复跑上至少20个来回,行李车编组也不一样,常常要南头、北头来回跑。”接车行李员何淑珍擦了一把头上的汗,拿出了张写得“密密麻麻”的接车车次表,“如果碰见列车晚点,原本要接的车和正点列车出现交叉重叠,我们还要赶快给行包调度员汇报,安排其他同事‘代劳’,一天下来我们这岗位除了吃饭基本回不了屋。”

新华社华盛顿2月28日电(记者江宇娟金旼旼)美国商务部27日公布终裁结果,认定从中国进口的铝箔产品存在倾销和补贴行为。

斯内扎娜·德韦切尔斯基今年54岁,是钢铁厂采购部的一名电气采购员。她一家三代都在这里工作,可以说亲身经历了钢铁厂的起起伏伏,也亲眼见证了钢铁厂在中国企业的帮助下绝处逢生。

●不要试图追踪抢劫者,在安全的情况下尽快报警并等待警察到来;如停留在现场,注意保护现场证据;写下抢劫者的外貌特征、武器特征、逃离路线、车牌号码等所有与案件有关的信息;如有目击者,请其一同等待警察到来,或留下其姓名、电话等以便警方等联系作证。

2016年上半年,中国河钢集团以4600万欧元收购钢铁厂,河钢塞尔维亚有限公司应运而生,钢铁厂5000多名员工的工作悉数得以保留。目前在这里常驻的中国管理人员只有9个人,公司赋予钢铁厂极大自主权。

成立于1913年的斯梅代雷沃钢铁厂曾经辉煌一时,当年被称为“塞尔维亚的骄傲”。但由于国际市场竞争激烈以及管理不善等原因,该厂一度陷入困境,几乎濒临倒闭。

就在2017年,凭借“高颜值”和“高品质”,亚投行获得了国际最权威的三大评级机构的3A评级及巴塞尔银行监管委员会的零风险权重认定。

新华社记者董龙江

完成收购之后,河钢塞尔维亚公司引进河钢先进的国际运营经验,选派技术骨干从中国赶赴斯梅代雷沃,对钢铁厂进行设备维修及系统改造。同时,塞方经营管理团队和生产技术骨干也被邀请到河钢接受交流培训。2016年年底,钢铁厂已实现盈利,扭转了连续7年亏损的被动局面。

钢铁厂的变化也在斯梅代雷沃这座古老的城市留下了深深的烙印。如今,得益于钢铁厂的重生,斯梅代雷沃市每年的财政收入是原来的两倍多。

新华社塞尔维亚斯梅代雷沃8月9日电通讯:救活一家厂带动一座城——记塞尔维亚古城中的中国钢企

斯内扎娜·德韦切尔斯基在工厂的内部刊物中写下了这样一段话:她的祖父、父母亲和兄弟都在这家厂工作,现在的工作让她感到开心和满足,让她有一种安全感和归属感,她愿意在工作中奉献自己。

斯梅代雷沃市市长亚斯娜·阿夫拉莫维奇对记者说,中国企业为5000多员工“找到了自己的出路”,这座城市对失业问题的担忧得以缓解。同时,斯梅代雷沃市的市政及教育投入情况也比以前好。

从塞尔维亚首都贝尔格莱德出发,沿着E75号高速公路驱车个把小时就到了古城斯梅代雷沃。进城不久,远方高高矗立的斯梅代雷沃钢铁厂锅炉、冷却塔就映入了记者眼帘。

中国特色社会主义已经进入新时代,中国经济对外开放迈上新台阶。五年来,中国经济总量世界占比不断提高,连续多年对世界经济增长贡献率超过30%。随着中国经济从高速增长转向高质量发展的新阶段,海量进出,多维互动,中国与外部的经贸联系呈现出双向“强对流”。

报道称,郑州一所医院的郭医生表示,学医不仅学制长,而且入行门槛非常高,比如想进三甲医院起码要是硕士毕业,甚至是博士毕业。而当医生生活不规律,经常加班、值夜班,压力巨大,收入却相对不高。毕业于四川大学的一位医学女博士毕业生也表示,医学专业本科本来就比一般本科学制长一年,而很多医院基本不招本科毕业生,而是至少要招硕士生,甚至博士生。进了医院后,这些硕士、博士毕业生还必须接受一到两年的规范化培训,在此期间月薪仅3000元左右。许多人算了算学医的成本,觉得待遇很差。不仅如此,近年来频频发生的医闹风波、医患矛盾导致的恶性事件更令医生这一职业不再令人向往。比如今年4月,四川省医院普外科主任医生周晓辉就疑因不堪长达8个月的医闹压力在家中自缢身亡。

新京报记者调查中了解到,离案发现场最近的是高营派出所,地图显示北高营新村距高营派出所驾车距离约3公里,长丰派出所相对远一些。

“我们钢厂状态最差的时候,大家都不知道第二天会不会有工作。就在大家不知道该怎么办的时候,中国企业来了。”大学时主修经济、如今在钢铁厂负责安全和消防工作的弗拉迪米尔·伊利奇回忆说。

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